Moldovagaz anunță că a plasat un calculator online, cu ajutorul căruia este posibil să fie socotită sau verificată valoarea compensației pentru gaze naturale. Acest instrument este disponibil atât pe pagina principală, cât și în rubrica „Consumatori”.
În context, Moldovagaz remintește că atribuirea nivelului de vulnerabilitate este competența ministerului Muncii, iar Societatea pe Acțiuni nu are dreptul să influențeze atribuirea inițială a nivelului de vulnerabilitate energetică, nici să-l schimbe ulterior.
Astfel, în cazul în care în factură nu este indicată recalcularea compensației pentru perioadele anterioare de consum, atunci Moldovagaz va efectua toate modificările și completările, în baza informației actualizate primite din partea ministerului Muncii.
Compensația este acordată pentru primii 180 de metri cubi de gaze consumați lunar în sezonul de iarnă, iar volumul acesteia variază în funcție de gradul de vulnerabilitate energetică atribuit de autoritățile guvernamentale.
Agenția Națională pentru Reglementare în Energetică (ANRE) a afișat prețurile la carburanți: benzină și motorină, pentru joi, 9 februarie.
Benzina se ieftinește cu 11 bani, iar pentru un litru șoferii vor trebui să scoată din buzunar 25,12 lei.
Motorina se ieftinește cu 32 bani, iar un litru va costa 23,34 lei.
Prețurile maxime de comercializare cu amănuntul a produselor petroliere principale de tip standard se stabilesc de către Agenția Naționala pentru Reglementare în Energetică în baza Metodologiei de calcul și aplicare a prețurilor la produsele petroliere.
Amintim că Platforma eCarburanţi permite identificarea staţiilor care comercializează cea mai ieftină benzină, motorină şi GPL din ţară, deci se pot găsi carburanţi la preţuri mai reduse decât cele plafon! Acum platforma există şi sub formă de aplicaţie mobilă!
Pe piața muncii, anul 2023 a început în plină forță. În ianuarie, numai pe cel mai mare site de căutare de lucru din Moldova au fost înregistrate peste 1,2 milioane de accesări. Aceasta reprezintă cu 80% mai mult decât în aceeași perioadă a anului trecut, și cu 53% mai mult decât în martie 2022, când a fost înregistrat un record anterior de accesări. Prin urmare, în prima lună a anului 2023, moldovenii au trimis companiilor peste 136 000 de CV-uri.
Acest salt se poate datora parțial interesului crescut al solicitanților specific lunii ianuarie.
Pentru mulți, un nou an reprezintă punctul de plecare pentru noi realizări și schimbări radicale atât pe plan personal, cât și profesional. Prin urmare, imediat după sărbătorile de iarnă, oamenii încep să răsfoiască activ posturile vacante și să trimită CV-uri, iar în jumătatea a 2-a a lunii ianuarie activitatea solicitanților atinge indicatori de vârf.
De asemenea, și factorii socio-economici au influențat asupra interesului oamenilor de a-și găsi un loc de muncă. Rata anuală a inflației în decembrie anul trecut a depășit 30%, totul s-a scumpit — de la produse alimentare și transport până la electricitate și gaze. Acest lucru i-a determinat pe mulți să ia măsuri drastice: cetățenii merită condiții de muncă și salarii mai bune și, prin urmare, dau un semnal angajatorilor.
„Este important să înțelegem că activitatea pe piața muncii este, cu siguranță, un semn bun”, a afirmat managerul proiectului Rabota.md Vladimir Boșneak. Când oamenii nu sunt siguri că pot să găsească un loc de muncă mai bun decât cel actual, aceștia nu iau inițiativa, dar nici companiile nu sunt interesate să schimbe ceva în legătură cu asta. Creșterea actuală sugerează că oamenii încep să-și cunoască adevărata valoarea și sunt pregătiți pentru schimbări. Acest lucru ar trebui să determine angajatorii să revizuiască salariile, să îmbunătățească condițiile de muncă și să ofere angajaților bonusuri suplimentare, inclusiv nemateriale.
Dacă e să vorbim despre ce posturi de muncă sunt cele mai solicitate de către candidați, atunci moderatorii Rabota.md au observat următoarea tendință: deosebit de populare sunt profesiile de șofer, contabil, asistent medical și designer. Mulți caută un loc de muncă care nu necesită experiență profesională. În ceea ce privește companiile, acestea solicită cel mai des persoane pentru funcții precum manageri de vânzări/reprezentanți comerciali, ingineri, specialiști în marketing, contabili, precum și specialiști în IT — PHP Developers, ingineri Front-end și DevOps, administratori de sistem.
Numărul record de accesări ale site-ului Rabota.md confirmă, încă o dată, reputația acestuia de partener de încredere atât pentru cetățenii Moldovei care își caută de lucru, cât și pentru companiile care recrutează angajați. În semn de recunoștință pentru încrederea ridicată, echipa Rabota.md își va continua misiunea, care a urmat-o toți cei 17 ani de existență — de a face relația dintre solicitanți și angajatori mai transparentă și mai asemănătoare unui parteneriat.
Organizația Internațională a Muncii a lansat pe 3 februarie, un nou Parteneriat Local de Ocupare la Soroca, care va contribui la crearea locurilor de muncă în raion. Lansarea a avut loc la Palatul de Cultură, unde au participat reprezentanți ai Ministerului Muncii și protecției Sociale, Consiliului raional Soroca, Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Confederației Naționale a Patronatului, dar și a Sindicatelor.
VIOLETA VRABIE, COORDONATOARE DE PROIECT ORGANIZAȚIA INTERNAȚIONALĂ A MUNCII:
”Lucru a șase luni de muncă aici la Soroca a dat roade, astăzi lansăm Parteneriatul Local de Ocupare cu elaborarea a șapte proiecte. Suportul Organizației Internaționale a Muncii este de circa 240 de mii de dolari.”
Parteneriatele Locale de Ocupare reprezintă o inovație care se bazează pe o planificare ”negociată” între multipli parteneri locali. Scopul principal al Parteneriatelor, este crearea locurilor de muncă.
SVETLANA PĂUNESCU, VICEPREȘEDINTE RAIONUL SOROCA:
”Evenimentul este unul de strat pentru 7 mici proiecte în diferite domenii în raionul Soroca, iar scopul de a atrage tinerii să rămână să muncească acasă.”
În cadrul evenimentului a avut loc semnarea oficială a documentului de Parteneriat Local de Ocupare Soroca. Parteneriatul va contribui la crearea și formalizarea a circa 200 de locuri de muncă, dar și lansarea a 30 de afaceri.
LILIANA BABARĂ,DIRECTOR INCUBATORUL DE AFACERI SOROCA:
”Evenimentul este foarte important pentru Soroca, pentru antreprenorii existenți, dar și viitori.”
STELA BABICI, PREȘEDINTE CRT ”DACIA”:
”Este desigur o oportunitate pentru tineri. Ei vor beneficia de un suport direct atât ca instruirea, cât și financiar pentru ași lansa propria afacere.”
MARINA MÎNĂSCURTĂ, ȘEF DIRECȚIA OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ SOROCA:
”În acest parteneriat fiecare își are rolul său, foarte important în identificarea și susținerea afacerilor locale.”
EFIM CAZAC,ASOCIAȚIA DE APICULTORI CÂMPIA SOROCA :
”Tinerii vor să aibă activități economice, iar acest Parteneriat o să-i ajute să capete cunoștințe. Pentru noi tineri apicultori din raionul Soroca, acest Parteneriat este o oportunitate mare în dezvoltarea sectorului apicol.”
În țara noastră asemenea Parteneriate Locale de Ocupare activează în trei raioane, cum ar fi Cahul, Cantemir și Căușeni.
Termenul de înregistrare a gospodăriilor țărănești (de fermier) va fi micșorat, iar certificatul de înregistrare a acestora va fi exclus. Parlamentul a votat, în cea de-a doua lectură proiectul de modificare a Legii privind gospodăriile țărănești (de fermier).
Documentul a fost elaborat în vederea uniformizării procedurii de înregistrare a unităților de drept de către „Agenția Servicii Publice”, ajustării la prevederile Codului civil și prevede excluderea certificatului de înregistrare a gospodăriilor țărănești (de fermier). Pentru confirmarea înregistrării de stat a acestora se va elibera decizia de înregistrare. De asemenea, numărul de înregistrare a gospodăriilor țărănești (de fermier) va fi substituit cu numărul de identificare de stat (IDNO).
Totodată, în scopul gestionării conforme a datelor privind gospodăriile țărănești (de fermier) înregistrate până la 1 ianuarie 2023, va fi atribuit gratuit un număr unic de identificare de stat.
O altă prevedere a proiectului se referă la substituirea termenului de conducător al gospodăriei țărănești (de fermier) cu cel de administrator.
Pagina 515 din 602