Südzucker Moldova a anunțat lansarea campaniei de semănat pentru anul 2026 și, odată cu aceasta, începerea procesului de contractare a fermierilor pentru cultivarea sfeclei de zahăr.

Compania invită agricultorii din nordul țării să se alăture programului pentru acest sezon, care prevede colaborare în baza contractelor agricole, inclusiv asigurarea cu semințe, suport tehnic și preluarea producției.

Pentru anul curent, suprafața planificată pentru cultura sfeclei de zahăr este de aproximativ 6.500 de hectare, realizată împreună cu fermierii parteneri. În paralel, compania va gestiona direct, prin Agro-SZM, încă 1.860 de hectare.

Potrivit datelor prezentate, condițiile din acest început de sezon sunt relativ favorabile. Precipitațiile acumulate și rezervele de apă din sol – între 208 mm și 320 mm în unele zone din nord – ar putea susține dezvoltarea culturilor în perioada următoare, chiar dacă lucrările agricole au fost ușor întârziate de temperaturile scăzute.

În același timp, fermierii pornesc sezonul într-un context economic complicat, marcat de costuri ridicate la combustibil, energie și inputuri agricole.

Reprezentanții Südzucker Moldova menționează că parteneriatul cu agricultorii rămâne esențial pentru sectorul zahărului, iar contractarea din această perioadă este un pas important pentru organizarea lucrărilor din sezonul 2026.

Agricultorii interesați pot obține informații suplimentare direct de la companie sau prin canalele oficiale ale acesteia.

Prețul carburanților crește în a cincea săptămână a războiului din Orientul Mijlociu. Agenția Națională pentru Reglementare în Energetică (ANRE) anunță tarifele pentru ziua de joi, 2 aprilie 2026. Astfel, benzina se va scumpi cu 9 bani, iar motorina cu 23 de bani. Prin urmare, un litru de benzină va fi comercializat cu 29 de lei și 85 de bani, iar un litru de motorină va ajunge să coste la pompă 32 de lei și 42 de bani.

Conform Ministerului Energiei, la 31 martie, în Republica Moldova, au fost importate aproape 3 mii tone de motorină și 550 de tone de benzină. Stocurile au constituit 16 zile de consum pentru gaze petroliere lichefiate, 15 zile de consum pentru benzină și 7 zile de consum pentru motorină.

Stațiile de alimentare cu carburanți nu au voie să refuze alimentarea autoturismelor, chiar și așa șoferii se plâng pe lipsa moterinei.

Situația creată la stațiile PECO din raionul Soroca privind lipsa produselor petroliere, a fost discutată și la Ședința ordinară a Comisiei pentru Situații Excepționale (CSE) a raionului. Autoritățile locale menționând că au înregistrat multiple adresări ale cetățenilor care acuză operatorii de pe piața combustibilui că nu realizează rezervele prevăzute de legislația în vigoare, trecându-le de pe o zi pe alta, având profituri exagerate din contul consumatorilor. Comisia pentru Situații Excepționale raională a înaintat un demers către ANRE și Inspecția de Stat pentru protecția Consumatorilor de a exercita controale inopenante la stațiile PECO, pentru a cerceta situația în raion.

Cel mai mare Târg de Covoare ajunge în nordul Republicii Moldova! Pe 4 și 5 aprilie, centrul orașului Edineț devine locul ideal pentru toți cei care vor să-și transforme locuința cu stil și confort.

În Piața Ștefan cel Mare din Edineț, producătorul „Covoare Ungheni” aduce un eveniment special care are loc doar o dată pe an în această regiune. Vizitatorii vor putea alege covorul perfect direct la fața locului, văzând și simțind textura, nu doar din imagini.

 Mii de modele pentru orice gust și buget

Sub corturile târgului veți descoperi un asortiment impresionant – de la colecțiile moderne 2026, cu fir scurt și texturi practice, până la modele clasice, elegante.
În plus, veți beneficia de reduceri reale de producător și oferte speciale, inclusiv lichidări de stoc.

 Dimensiuni personalizate, pe loc

Aveți un spațiu atipic sau nevoie de dimensiuni exacte?
La târg găsiți covoare la rolă și traverse, iar echipa va tăia metrajul dorit chiar pe loc. Mai mult, marginile pot fi finisate imediat prin festonare (overlock), astfel încât plecați acasă cu produsul gata de utilizare.

Când: 4–5 aprilie (doar două zile)
Unde: Piața Ștefan cel Mare din Edineț

Veniți cu familia, testați materialele și profitați de oferte pe care nu le găsiți în mod obișnuit!

îÎn decembrie, pe site-ul Lucru.md au fost lansate JobStories – anunțuri de angajare sub formă de videoclipuri scurte. Ideea a fost simplă: să vorbim despre lucru așa cum oamenii sunt obișnuiți în rețelele sociale, adică pe scurt, clar și fără jargon birocratic. Rezultatele au fost pe măsura așteptărilor și uneori chiar le-au depășit.

Timp de câteva luni videoclipurile despre lucru în Chișinău au adunat peste 9 mln de vizualizări, peste 150 de mii de reacții și peste 74 de mii de distribuiri. Anunțurile de angajare au început să funcționeze după regulile contentului obișnuit: sunt urmărite până la capăt, discutate și trimise prietenilor.

Cel mai ilustrativ exemplu – anunțul de recrutare în Poliția de Frontieră.

Lucru.md a publicat pe site-ul și pe rețelele sale sociale un clip de un minut, fără producție complicată, dar cu mesaj clar: ce fel de lucru e și cui i se va potrivi. Video-ul s-a răspândit momentan pe rețelele sociale și a adunat peste 1 mln de vizualizări.

Și nu este un caz singular. Videoclipul despre munca în producția de construcții metalice a adunat circa 300 de mii de vizualizări doar pe TikTok, iar funcția vacantă de vânzător-consultant – 240 de mii doar în prima zi.

Important este că aceste vizualizări nu vin doar de la cei, care își caută activ un loc de muncă. O mare parte sunt persoane, care doar navighează pe rețelele sociale. Ele nu intră pe site-uri de căutare de lucru, dar pot deveni interesate de un post vacant, dacă îl văd în feed.

Astfel, anunțurile de angajare încep să concureze pentru atenție la același nivel cu contentul obișnuit. Și, după cum arată practica, se descurcă destul de bine.

Astfel, angajatorii se bucură de:

• mai multă vizibilitate: anunțurile de recrutare ies din limitele site-ului de joburi și ajung în rețelele sociale;
• acces la candidații pasivi, care nu caută direct un loc de muncă;
• prezentare mai clară: e mai ușor să explici condițiile și să „vinzi” funcția vacantă;
• consolidarea brandului de angajator printr-un format modern și autentic;
• lipsa necesității de a produce content: echipa Lucru.md realizează videoclipurile „la cheie”.

Ești angajator și vrei să încerci formatul JobStories? Poți afla detaliile pe acest link sau la telefonul +373 695-87833.